移动互联网时代，崛起了中国新一代互联网新贵，字节、腾讯、阿里、华为等大厂不仅成为最受年轻人欢迎的公司，也成为婚恋市场最受欢迎的大本营。头顶大厂光环的程序员更是成为新时代婚恋市场的香饽饽。

一首民谣曾这样反映时代婚恋风向标：50年代嫁英雄，60年代嫁贫农，70年代嫁军营，80年代嫁文凭，90年代嫁富翁，00年代嫁码农。

进军婚恋业务，上述猎头公司打法之一便是与企业合作，尤其是头部互联网公司，更是他们想要拿下的重点客户群体。该打法底层逻辑在于，免费为企业员工提供相亲服务，反过来，大厂员工也成为其商业变现的筹码，宣传的噱头。

花费19元参加“程序员相亲专场”的牧童告诉Tech星球，该相亲活动是程序员专场，男女比例对等。提供服务的猎头公司主打中高端群体以及上海本地资源，噱头十足。除了短平快的单次活动，对方还有会员服务，一季度收费在五千元左右，猎头公司会为单身群体提供一定数量的优质精选候选人。具体脱单成功率，由于只参加了一场活动，牧童并不清楚成功率高低。

事实上，大厂员工并不缺少脱单渠道。

大厂内网一般都开辟专门的相亲交友渠道，像阿里内网可以直接发相亲帖，字节有香芋计划，美团内网大象-话题讨论可以发帖，华为有心声社区等。

华为员工章远告诉Tech星球，内网上发相亲帖的人很多，还有很多非华为的外部人士找华为人帮忙发帖。帖子热度前五名的用户，有四个都是外部人士。第一个交大博士，第二个本科，外贸公司工作。第三个复旦医学博士，第四个交大医学博士，第五个硕士，HR岗。再往下都是海外硕士，上海财经本科等等，条件都很优秀。

发帖人都会设置一个共同的门槛，要求对方是华为正式员工，其次是学历。

华为女生要求更高，章远称，在外人看来华为员工在相亲市场很受欢迎，但华为女生通常看不上自己的同事。

阿里则不同，阿里一位员工称，阿里女生更愿意找同温层的同事，因为在杭州，阿里员工薪资待遇水平占有绝对竞争优势。

阿里内网每天大概新增相亲帖十个左右，相亲帖子热度高低，一般取决于颜值，热度比较高的帖子通常颜值也更高。用户画像来看，与一线城市普遍面临的男少女多困境一致，大厂内网男生性别比大概只占10-20%。从学历变迁来看，阿里内网近两年发帖人的学历越来越高。此外，女生越来越能接受男生收入比自己低，其中75%女生可以接受。

一位前字节员工告诉Tech星球，字节相亲板块“香芋计划”，也称“175计划”，因为女生通常要求男生身高175以上而得名。官方推出香芋计划，安排专门的员工负责该板块运营。员工有征友相亲需求可以将基本信息发给该负责人，进行初步审核，然后排队发布。相亲帖极其火爆，有时候需要排队2周才能轮到机会。

虽然有香芋计划，但字节内部并不鼓励员工办公室恋情，同事之间谈恋爱需要报备，并且像财务、法务、HR岗位严禁与同事谈恋爱。据Tech星球了解，目前字节已经关停了香芋计划。

对于大厂员工而言，外部人士集体瞄准了这个高收入、高学历的精英群体，创业者卯足劲了为员工的脱单事业提供机会，大厂内部也提供相应的脱单渠道，但似乎他们的交友相亲需求依然没有被满足。从脱单数量来看，内网相亲成功率并不高。