鞭牛士 7月22日消息，据快科技报道，日前，华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中谈到了“天才少年”的问题。

有员工在社区提问称：“从新闻上了解到华为引入了很多天才少年，也在引入大量的留学生。那么，对于这些多元化的人才，公司是否有差异化的培养方案，实现人尽其才？”

陈黎芳表示，“天才少年”也好，“博士”也好，这些都是进华为之前的标签，是一些招聘用的语言。但这些标签不意味着贡献。

陈黎芳称，“天才少年”进入华为后也需要成长，不可能永远当少年，最终还是要看实际发挥的价值和贡献。

据悉，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。