鞭牛士 8月29日消息，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）8月28日晚间发布2024年第二季度财报。

财报显示，第二季度BOSS直聘取得净利润4.17亿元，同比上涨34.8%；实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。同期，付费企业客户数刷新历史峰值。截至2024年6月30日止的十二个月内，付费企业客户数达到590万，同比上涨31.1%。

在付费企业客户数创新高的同时，截至第二季度末，BOSS直聘主要面向制造业蓝领的职位保真项目“海螺优选”贡献收入超4000万元。

收入持续增长的背后，用户增长是核心驱动力。第二季度，平台在二线及以下城市和蓝领等场景的渗透率继续稳步提升，BOSS直聘第二季度平均月活跃用户数达到5460万，同比上涨25.2%。

公开信息显示，自2024年3月27日以来，BOSS直聘连续开展回购，至8月上旬已经累计回购价值6.38亿元的逾1140万普通股。连续的大额回购彰显了管理层对公司的信心，有利于吸引更多长期投资者进入市场，为市场提供更多的稳定性。

收入持续增长，付费企业客户数再创新高

第二季度，BOSS直聘在二线及以下城市和蓝领等场景的渗透率继续稳步提升。在招聘端，越来越多的中小企业因为BOSS直聘开始尝试在线招聘，体会到数字化的益处。第二季度，平台上新增招聘者数量超过去年同期。同时，付费企业客户数达到590万，同比上涨31.1%，刷新历史纪录。

付费用户数上涨的背后，平台的用户服务能力不断升级。第二季度，围绕中小企业普遍面临的招聘线上化程度低、雇主品牌吸引力低等客观难题，BOSS直聘在产品上进行了针对性的优化。比如提取中小企业公司信息岗位亮点，根据求职者偏好进行“千人千面”的展示。相当于为每个中小企业配置了一位“智能职位推介助手”，增强中小企业在求职者中的竞争力。

数据显示，目前我国中小微企业数量已超过5000万家，BOSS直聘可以服务的中小企业还有很多。此外，在中国经济结构转型和劳动力市场变革的大背景下，BOSS直聘“移动+直聊+智能匹配”的产品优势有着巨大的发挥空间。

“海螺优选”收入超4000万元，制造业成新的增长点

值得一提的是，第二季度BOSS直聘主要面向蓝领制造业的“海螺优选”实现了较快增长。

由于工厂、工人、平台、中介四方复杂的关系，以及历史遗留下来的很多因素，互联网平台服务蓝领制造业的道路很艰难。为净化蓝领求职招聘环境，2021年，BOSS直聘发起了“海螺计划”，参与计划的蓝领中介需保证如实发布职位内容、职位薪资等。2024年第二季度，这批经过平台认证的优选中介组织为平台贡献了超4000万元收入，环比第一季度有较大增长。

向二线及以下城市和蓝领人群渗透，是BOSS直聘近年来的主要增长策略。“海螺优选”收入的增长，说明随着平台蓝领求职者的增加，活跃的蓝领招聘者也随之增长。尤其是在蓝领制造业，能够按照平台要求发布真实职位的优选中介逐渐增长，并取得了较好的招聘效果，这才带动“海螺优选”整体收入的上涨。

相信随着平台在蓝领人群中的影响力进一步扩大，BOSS直聘来自蓝领的收入占比会进一步提升。不仅在蓝领制造业，在中小企业数量庞大的城市服务业，BOSS直聘的蓝领业务也有很大的增长空间。