鞭牛士 6月28日消息，据联商网消息，寺库旗下社群零售平台库店内部目前正面临裁员，有入职者在HRBP（人力资源经理）多次保证可以正式录用的情况下，在最后关头被“劝退”。

因库店无法安排到岗，目前仍处于离职状态的王旭（化名）讲述了其所遭遇的应聘经历。

根据王旭提供给《联商网》的聊天截图信息显示，5月28日，库店HR Rita HU向王旭表明，库店正在招聘PR Mgr（公关经理），邀请其考虑加入库店。6月4日，Rita HU在微信上和王旭确认正式录用，并约定了相关薪资待遇。

相关信息显示，库店为寺库集团旗下社群板块，主打社交电商，其创始人郑剑豪曾是寺库商城的第一任总经理。2018年6月，库店正式进入社交电商领域。截至2018年12月，库店店主数达到10万人，平台GMV突破1亿元。

库店运营主体为宜春库店电子商务有限公司，王旭应聘的公司为库店杭州分公司（宜春库店电子商务有限公司杭州分公司）。

同样是在6月4日，王旭收到了Rita HU转发过来的邮件。邮件内容显示，库店HR已经向上级请求批准录用，该邮件同时抄送给了库店CEO郑剑豪。邮件信息还显示，Rita HU为寺库HRBP。

据王旭表示，在6月4日之后，其与库店HR多次沟通职位情况和入职时间，对方虽给出了明确的入职答复，但都以走流程为由，延迟发offer时间。最终，库店HR与王旭约定的入职时间为6月24日。

6月21日，王旭再次与库店HR联系，对方表示：“公司方面有新政策，有人员精简和人力成本上的精简。offer已经排在CEO那里，情况很快会明朗化的”。

在王旭提供的通话录音中，库店HR称，CEO那边已经有5个case，讨论过王旭的offer后感觉比较紧要，但时间上没有那么快，希望再等一周时间。

对于王旭无法完成入职的疑虑，库店HR则回应称：“这种情况发生的概率比较小，会尽量去催，但如果没有offer的话，也没办法”。

王旭则表示，如果能提前告知，在没离职的情况下也无可厚非。但是库店方面已明确给到了录用信息。而在对方已给出确定答复情况下，王旭已经拒绝了其他4家面试。

6月27日，王旭称，库店HR建议其不要再等。

针对上述情况，库店方面回复称：招聘需求有变化，正在跟应聘者协商，会积极解决此事。