“在岗时间不足8小时被辞退”当事人晒判决书,腾讯败诉
鞭牛士 12月8日消息,今日,网名为“硅谷马斯克”的网友在脉脉自曝,自己是去年热搜“腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞”的当事人,并表示已在官司中胜诉。
去年,该网友因在岗时间不足8小时被腾讯公司开除。
对此,腾讯方面回应称,该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度,包括不接受日常工作安排。在上级和HR(人力资源部门)反复要求下,仍拒绝履行岗位职责,且多次缺勤及旷工等,并非只因为在岗时间不足 8 小时而被辞退。
对于腾讯方面的回应,该网友并不认同。“在岗时长统计表是基于监控视频统计,只要我离开座位就算脱岗,腾讯将因开会、培训、请假、工作中的正常走动等不在卡位的情形强行归结为缺勤,理由不能让人信服。”
并且表示自己从刚入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。“腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”
之后,因不满被腾讯公司开除,该网友向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。
