最近，有消息称，张小龙下发邮件，宣布WXG（微信事业群）全员持股。 

评论区有人纠正说，其实只有80%以上，去年评级不高或者入职未满1年的员工没有股票。

Bianews独家获得了张小龙近日下发的内部邮件，邮件显示，在公司的支持下，WXG得以扩大RSU的覆盖范围，希望尽可能多的员工获得RSU。

虽没提及具体多大的范围，但有内部人士表示，其实只要满一年就有资格获得股票。据此来看，基本相当于全员持股。

就在昨天，壕气冲天的腾讯又一次宣布给员工发股（cun）票（kuan）：腾讯控股发布公告，发行1787万新股奖励10800名员工。

目前，腾讯大约有3.9万名员工，奖励了一万多人，还有2万多名员工没有。可是，微信为什么能做到几乎全员持股？

龙哥说了，持有公司股票是公司对员工的认可，WXG成立以来一直倡导小团队敏捷模式，严格控制BG人数，高标准面试，也是能扩大RSU覆盖范围的基础，WXG还将在激励、晋升等制度持续优化。

5个字，人少质量高，所以覆盖范围就大了。

微信现在是事业群形式存在，RSU是受限制股票（不能一次拿完），所以WXG拿的是腾讯的股票，但，全员持股这四个字，很容易让人联想微信是否会分拆上市。

以目前微信的体量，微信分拆上市似乎是自然的事情，一度有分析称，微信估值高达8000亿人民币，但在2016年，马化腾被问到未来腾讯会否把微信独立分拆上市时表示：

微信和QQ及QQ空间一样，都是公司的基本平台，不存在分拆的可能性。

微信现在已经集合了IM、朋友圈广告、零钱支付、移动游戏、甚至搜索等较全的用户使用生态，但分拆还是面临着种种困难：

腾讯的收入重点来自游戏，支撑着腾讯控股的股价，微信的用户量又在腾讯控股的概念之中；

当前微信上的广告、游戏、支付业务等属于CDG、IEG等其它事业群，如若微信独立，又需重新梳理利益瓜葛；

综合考虑，当下微信作为腾讯的基本平台、基础设施，可能更符合小马哥的规划。

腾讯架构（点击看大图）

按照7月10日腾讯控股收盘股价271.6港元计算，这笔奖励价值48.5亿港元（42.2亿元人民币）。

算下来，这一万多人基本每人能分到几十万左右。怪不得买北京房子和买腾讯股票同样是明智的选择。

奉劝各位丈母娘，以后不只要问房、车，还要问问准女婿有没有腾讯股票。

微信的案例表明，企业要鼓励内部创新，员工要积极参与内部创新，取得成绩后，企业要积极给予奖励或特别奖励。

就小马哥这种大手笔的奖励来看，不说雨露均沾吧，至少照顾到了每一个对公司作出一定贡献的人。

你的公司呢？请留言。

（文/黄志平）